10月12日，廣西壯族自治區黨委組織部副部長、老干部局局長曾艷率廣西人才發展體制機制改革專項督查組蒞臨博世科，就企業人才建設與經營發展情況進行調研。督查組由廣西壯族自治區黨委組織部人才工作處處長呂勇江、農業廳機關黨委常務副書記兼人事處處長高崇敏、農業廳人事處主任科員郭榮華三名成員組成。南寧市委常委、組織部部長譚向光，高新區黨工委副書記張然等陪同調研。博世科董事長王雙飛、黨委書記冷靜接待督查組一行。

▲ 王雙飛（右）向曾艷（左）匯報企業發展情況

曾艷攜督查組先後來到博世科技術創新成果展廳、檢驗檢測實驗室進行調研，听取了王雙飛關于企業發展、創新成果和人才建設情況的匯報。作為擁有核心技術的綜合環境服務提供商，博世科構建了業務覆蓋環保全產業鏈的服務體系，工業治污、城鄉環境、生態修復、固廢處置與新能源開發、環境服務業五大業務版塊齊頭並進。與此同時，博世科堅持用“內部培養、外部引進”的人才隊伍建設策略助推企業發展。

▲ 督查組調研企業黨委建設情況

截止2017年，博世科擁有技術人員815名，其中博士30余人，碩士170余人，高級職稱12人，中級職稱77人。目前博世科共獲得143項國家授權專利，其中發明專利29項，專利技術成果轉化率超過70%。人才與技術優勢增強了企業的核心競爭力。

▲ 督查組調研企業檢驗檢測實驗室

調研期間，曾艷與王雙飛就“產業吸引人才，人才帶動產業”“基礎研究與應用研究的產學研深度合作”“營造良好環境引進高層次人才”等內容進行深入探討。