為充分發揮技術人才在企業創新中的示範引領和“傳幫帶”作用，11月5日，廣西博世科環保科技股份有限公司設計院組織了一場“學習公司核心技術，交流項目設計經驗”的培訓活動，設計院儲備干部、新員工以及關鍵崗位培養對象近50人向資深技術人員“拜師學藝”。“傳幫帶”活動堅持理論與實踐相結合的原則，通過“一對一”或“一對多”的形式，力求徒弟的技術水平和業務素養等方面在師傅的指導下能快速成長。

設計院院長覃德全主持“傳幫帶”拜師儀式︰“部門的發展關鍵在人才培養，發展的快慢取決于人才培養體制的合理性與有效性，希望徒弟能勤學好問，師傅能因材施教，努力讓徒弟、師傅及部門的發展有機融合。相信在“傳幫帶”的過程中，“陳酒更香，新酒更純”！

本次活動特邀培訓導師為大家介紹流域治理的核心技術及核心設備的基本原理、主要參數，結合項目實際情況，分析了各項技術的利弊與適用範圍。陳永利博士勉勵學員︰“圖紙設計的過程必定伴隨著工程和項目實施管理，希望新人們從項目實際中汲取經驗和靈感，不斷挑戰自我、突破自我，盡快在工作中獨擋一面。”

在項目項目學習現場，各專業設計人員從項目概況、方案比選、技術特點、設計難點及解決途徑等方面對項目進行詳細介紹，全體人員與現場調試人員交流設計心得與經驗。