▲ 動員會現場

2月12日，博世科舉行“博翰”後備干部動員會暨分子公司管理層需求發布會，公司總經理宋海農等高管和 “博翰”後備干部出席，13個分子公司以視頻連線的方式參會。

動員會上，分子公司發布了管理層人員需求，總經理宋海農作主題發言，他鼓勵全體“博翰”後備干部深入一線，不斷磨練、提升自己的專業技能和管理水平，為公司持續快速發展提供人才保障。

▲ 總經理宋海農作主題發言

“博翰”後備干部培養計劃于2016年正式啟動，目前已有470多名骨干精英被納入公司人才庫，公司通過在職輔導、在職培訓、崗位輪換等方式進行人才培養，2017年共有84名後備干部獲得晉升機會，佔公司總晉升人數的89.9%，他們成為公司經營發展的中堅力量。

▲ 2016年公司啟動“博翰”後備干部培養計劃

此外，公司還傾力打造了“博翰”後備干部、內訓師、博知學堂、博世科學院四位一體的人才培養模式，通過培養更多具有良好的經營、管理、技術水平的人才來不斷提高公司的市場競爭力，為公司踐行美麗中國建設提供強大助力。