7月30日，博世科2016上半年工作總結會在南寧總部召開，董事長王雙飛、副董事長楊崎峰、總經理宋海農、常務副總經理陳國寧、各分支機構負責人及公司中高層管理人員參加本次會議。
本次會議總結了公司2016年上半年各項工作的開展情況。其中，公司各職能部門及分子機構負責人就上半年生產經營情況成果及問題進行總結分析，並提出合理化建議，為下半年的工作提供思路及努力方向。
副董事長楊崎峰、總經理宋海農、常務副總經理陳國寧對2016年上半年湖南公司、廣西公司等各項工作進行總結並指出，2016年是公司上市後快速發展的一年，上半年公司扎實推進企業管理、技術研發、市場拓展等領域工作，為下半年的發展奠定了堅實的基礎。下半年的工作思路圍繞“提升企業核心競爭力”展開︰一是要繼續加快科技創新，加強市場拓展的力度，創新服務模式，完成公司制定的銷售目標及任務；二是進一步提升企業管理，加強各部門、各分支機構的溝通交流，提升企業的凝聚力、戰斗力；三是要堅持以人為本，加強人才隊伍建設，健全企業人才梯隊，為企業發展提供“生力軍”。
最後，董事長王雙飛談到︰上半年各項工作穩步推進，取得了不錯的成績，集中體現在企業軟實力的提升。一是，企業作為上市公司，品牌實力提升，企業影響力增強。如博世科獲評深交所創業板上市公司2015年度信息披露考核 A級（2015年在深交所創業板上市的企業有73家，獲評A級的僅有3家），非公開發行股票申請獲得中國證監會創業板發審委審核無條件通過。二是，行業影響力提升，公司在綜合法二氧化氯等核心技術領域，打破國外壟斷，奠定了公司在行業領域的國際化地位。三是，完善全產業鏈，業務領域涉及環境影響評價、工程咨詢設計、研究開發、設備制造、工程建設、設施運營、投融資運營等環保全產業鏈。

王董事長鼓勵大家在下半年要再接再厲，加強科技創新，加強人才隊伍建設，繼續推進創新型環保企業的建設。

會議現場